האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון ורשות החדשנות פרסמו היום קול קורא בהתאם לחשיבות הלאומית בהגדלת היצע ההון האנושי להייטק והצורך לקדם ולסייע לחיילי\ות המילואים ולחיילי\ות המשוחררים\ות להשתלב בתעשיית ההייטק המקומית.
הקול קורא הינו במסגרת שיתוף פעולה לפיתוח והתנעת תכניות יזמות ואקסלרציה להייטק במסגרת קרן ההון האנושי – פיתוח הון אנושי עבור התעשייה עתירת הידע בישראל.
רשות החדשנות והאגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון מזמינים תאגידים רלוונטיים (לרבות מלכ"רים, אקדמיה, מוסדות מחקר) להגיש בקשות לתמיכה בתוכניות חדשות לפיתוח ההון האנושי בתעשיית ההייטק בישראל, לרבות בתחומים ספציפיים לקידום המענה לאתגרים בפיתוח הון אנושי מיומן (להלן: "תחומים מועדפים") וניתן בהתאם לתנאים השונים פורסמים אפשרות לקבל מימון של 50%-70% מתקציב התוכנית בהתאם להוראות ולנהלי המסלול.
דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות: "חיילי צה"ל בסדיר ובמילואים נעמדו כאיש אחד להגן על מדינתנו מאז ה-7 לאוקטובר. את יכולות הפיקוד והניהול שאותם היו צריכים להפגין ואת היצירתיות אותה היו צריכים להפעיל לצורך מילוי תפקידם אנו רוצים עתה לרתום לטובת ההייטק הישראלי. תוכנית הכשרה ועידוד ליזמות משלבת בין צרכי התעשייה לבין הפוטנציאל המצוין הקיים בקרב חיילים משוחררים ואנשי המילואים. אנו רואים בתוכנית זו הזדמנות ייחודית לאפשר לאוכלוסייה חשובה זו להתחיל דרך חדשה ובה בעת להפוך את היצירתיות והרעיונות שלהם למציאות באמצעות הנבטת יוזמות וחברות סטארט-אפ חדשות שיחזקו את האב החדשנות הישראלי."
איל הנס, ראש האגף ומנהל הקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון: "תוכנית זו מהווה מנוף חשוב לשילוב החיילים המשוחררים ואנשי המילואים זכאי האגף והקרן, בשוק העבודה העכשווי וזאת באמצעות מתן כלים חדשניים וידע ייחודי בדגש על עולם התוכן של יזמות. תוכנית זו נבנתה מתוך רצון להוקיר את האוכלוסייה החשובה הזו שמהווה את חוד החנית של החברה הישראלית ולפתוח עבורם חלון הזדמנויות יוצא דופן לאופקים חדשים."
