
אלעד מערכות, בשיתוף פעולה עם תוכנית "לוחמים להייטק" של עמותת עתידים, פותחת דלת חדשה ל-50 לוחמים משוחררים ולמילואימניקים המעוניינים להשתלב בתעשיית ההייטק הישראלי.
החברה משיקה קורסי הכשרה חינמיים מותאמים ללוח הזמנים הגמיש של הלוחמים בתקופה זו, בתחומי DATA , דיגיטל ופיתוח, CRM וסיילספורס ובסיומם ישלבו הבוגרים במקום עבודה בחברה או אצל לקוחותיה. לתוכניות התווספה שכבה ידע של AI שמעשירות את הסטודנטים בידע והנסיון של אלעד בפרויקטי AI.
התוכניות משלבות בין לימודים עיוניים מעמיקים לבין התנסות מעשית אינטנסיבית בפרויקטים אמיתיים. המשתתפים צוברים ניסיון רלוונטי כבר במהלך הקורס, כדי שיוכלו להכנס באופן מהיר יותר לשוק העבודה התחרותי. הקורסים נמשכים כ- חמישה חודשים, ומתקיימים במתכונת פרונטלית מלאה – חמישה ימים בשבוע, בשעות הבוקר ואחר הצהריים, כדי לאפשר התמסרות והתמקדות מרבית בתהליך הלמידה.
התוכנית מתאימה למועמדים בעלי רקע טכנולוגי אבל לא בהכרח, המועמדים עוברים תהליך מיון ייחודי שלנו ,שבוחן מיומנויות טכניות לצד יכולות למידה לקופסה ויכולות גבוהות לעולם הטכנולוגיה.
ענבל סינמן, סמנכ"לית HR באלעד מערכות: "לוחמים משוחררים וחיילים בשירות פעיל מתקשים לעיתים קרובות למצוא את מקומם בשוק העבודה, הן בשל חוסר ניסיון מקצועי רלוונטי והן עקב צווי 8 תכופים וחודשים רבים בהם אינם זמינים לעבודה סדירה. בניגוד לתפיסות אלו, אלעד מערכות רואה במילואימניקים נכס אסטרטגי. אנו מאמינים כי הערכים והכישורים שרכשו במהלך שירותם הצבאי – כמו משמעת עצמית גבוהה, נחישות בלתי מתפשרת, יכולת עבודה תחת לחץ, התמדה ויכולת פתרון בעיות – הם יתרון מובהק וקריטי בעולם הטכנולוגיה המודרני".
לא תמיד האיום על משק החשמל הוא מחסור בחשמל. לעיתים האתגר הוא להשיג בזמן את…
חברת Chamelio, המפתחת פלטפורמת AI לצוותים משפטיים בחברות טכנולוגיה, הודיעה על השלמת סבב A בהיקף של 26 מיליון דולר. את…
קודי QR הפכו לכלי יומיומי, אך חשוב להכיר גם שהם בשימוש כאמצעי תקיפה מתוחכם. תוקפים…
רשות החדשנות מודיעה על פרסום מכרז לאיתור המנכ"ל.ית הבאים של הרשות. המנכ"ל.ית הבאים ייכנסו לתפקיד…
לקראת ראש השנה, יותר מ־100 עובדות ועובדים מחברת אינטל, בחרו לפתוח את השנה החדשה בדרך…